Die Universitätsfrauenklinik OWL (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Ataseven) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA (m/w/d).

Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe „DaVinci“)) durchgeführt.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de

• Vorausschauende Terminplanung und Sprechstundenorganisation
• Annahme und Erfassung der Patientendaten im EDV-System
• Administrative Aufgaben in Bezug auf die Sprechstunden (Sprechstundenbegleitung incl. Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen)
• Schreiben von Ambulanzbriefen und Operationsberichten
• Blutabnahmen und Durchführung von kleinen Laboruntersuchungen
• Übernahmen von organisatorischen Abläufen (z.B. Bestellwesen von Verbandsmaterialien)
• Komplettierung der Krankenakten in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
• Kenntnisse im Abrechnungswesen (KV/Privatliquidation) und der Leistungserfassung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbares
• Organisationgeschick und Koordinationsvermögen
• Eigenständiges Arbeiten
• Praxiserfahrungen im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe wären wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket), SAP-Kenntnisse
• Gute bis sehr gute Schreibkenntnisse
• Engagement, Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 5 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Work & Family

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits